Martedì 12 dicembre si è svolta qui a MIND, Milano Innovation District, la Giornata Evento Programma 2121 & Awards 2023 un’occasione importante per approfondire la conoscenza del progetto e confrontarsi sul tema delle città sicure e il ruolo che svolge il privato grazie agli interventi della dott.ssa Nadia Boschi, Head of Sustainability Italy and Continental Europe Lendlease; della dott.ssa Rossella Sobrero Esperta di Sostenibilità e Comunicazione sociale – Founder e Presidente di Koinètica e Presidente del Salone CSR; del Dott. Vincenzo Lo Cascio del Ministero di Giustizia, Responsabile Ufficio Centrale Lavoro Detenuti e della Presidente del Tribunale di Sorveglianza di Milano, dott.ssa Giovanna Di Rosa.
L’evento ha rappresentato anche l’occasione per festeggiare la partecipazione a Programma 2121 con la premiazione di chi si è più distinto all’interno di questo progetto virtuoso.
Alla dott.ssa Giovanna Di Rosa è stato conferito il premio “Leadership” per il continuativo supporto al progetto, rendendolo di fatto operativamente implementabile.
Il Comune di Milano, Direzione Lavoro, Giovani e Sport – Area Lavoro e Formazione ha ricevuto il premio “Best performance” volto a riconoscere il ruolo chiave che ricopre nell’articolato processo alla base delle attivazioni dei tirocini.
Il comitato ha riconosciuto come vincitore del premio “Special Shared Value” il sottoscrittore Afol Metropolitana per il continuo supporto nell’erogazione della fase di formazione all’interno del progetto, in pieno spirito di condivisione delle risorse che contraddistingue la shared value partnership.
Il premio “Excellence”, con cui si premia la continuità e il coinvolgimento dell’azienda nel progetto ha visto vincitore l’azienda Sarpi Milano S.r.l. per la rinnovata adesione, il numero di tirocini attivati e la trasformazione in contratto o prolungamento dei tirocini. L’azienda GIOAM TECHNOLOGY SOLUTIONS S.r.l. è stata premiata con il premio “Social Value Influencer” per il numero elevato di tirocini attivati.
Il premio “Best Social Story”, con cui si riconosce l’azienda che ha creato maggiore impatto sociale è stato conferito all’azienda Deerns Italia S.p.a. in quanto è stata riconosciuta l’innovatività e il grande coinvolgimento dei dipendenti da parte delle risorse umane nel presentare l’adesione al progetto.
In conclusione, tra i premi creati in questa seconda edizione, c’è il premio “Best Journey” con il quale si riconosce il detenuto partecipante a Programma 2121 che più ha contribuito alla divulgazione del progetto. Il premio è stato conferito a Lucio Motta.
All’evento erano presenti esponenti dei sottoscrittori del Protocollo d’Intesa, rappresentanti delle aziende, degli studi legali e di consulenza afferenti il progetto o interessati a prenderne parte.
Si ringraziano tutti i relatori e i partecipanti all’evento!
